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DTSTART: 20150206
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SUMMARY:Estrategias empresariales en materia salarial: los nuevos retos en la salida de la crisis
LOCATION:ESADE - Barcelona. Avenida Pedralbes 60-62
DESCRIPTION:<p>Nos complace invitarle a la sesión <strong>"Estrategias empresariales en materia salarial: Los nuevos retos en la salida de la crisis"</strong> que tendrá lugar el próximo<strong> viernes, 6 de febrero de 2015, en ESADEFORUM</strong>.</p><p>Una de las cuestiones recurrentes que se ponen sobre la mesa en el debate sobre la productividad de nuestras empresas, pivota alrededor de los costes salariales y sobre la rigidez de nuestra estructura salarial. La crisis económica, especialmente durante los últimos años, ha provocado un proceso de ajuste salarial importantísimo, pero no ha supuesto un cambio significativo en la cultura y en la regulación de la gestión salarial. Una vez superada, y cuando todos los indicadores económicos apuntan a la recuperación, es necesario repensar si las fórmulas de gestión que aplicaban las empresas hasta ahora son o pueden seguir siendo las mismas.</p><p>En esta jornada, debatiremos sobre cuáles son los nuevos paradigmas sobre los que se fundamentan las políticas retributivas más innovadoras y haremos un repaso de las últimas reformas legales y de los pronunciamientos jurisprudenciales más recientes, analizando hasta qué punto éstas pueden o no contribuir a impulsar este cambio de modelo.</p><p><strong>Programa:</strong></p><p><strong>9:15 h Apertura y bienvenida - </strong>Esther Sánchez, Profesora titular de Derecho Laboral de ESADE Law School, Ramon Llull University y Consultora Senior del Departamento Laboral de Baker & Mckenzie y Àlex Valls, Socio Director del Departamento Laboral Baker & McKenzie</p><p><strong>9:30 h "La regulación legal del salario: el debate entre la flexibilidad y la equidad" </strong>- Esther Sánchez, Profesora titular de Derecho Laboral de ESADE Law School, Ramon Llull University y Consultora Senior del Departamento Laboral Baker & McKenzie</p><p><strong>10:10 h "</strong><strong>Cambio de paradigma en materia retributiva" - </strong>Isabel Puig, Co-workers relations specialist – Group Ikea</p><p><strong>10:50 h Debate</strong></p><p><strong>11:10 h Pausa / Café</strong></p><p><strong>11:30 h "El camino hacia un concepto globalizador de salario: sobre el carácter residual de las partidas extrasalariales"</strong> - Excma.Sra. Lourdes Arastey, Magistrada de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo</p><p><strong>12:10 h </strong><strong>"La responsabilidad empresarial en materia de cotización" - </strong>Rafael Laraña, Subdirector en el INSS y profesor asociado en la UPF</p><p><strong>12:50 h</strong> <strong>"Cómo gestionar adecuadamente las modificaciones contractuales en materia salarial: actualizaciones, revisiones y descuelgues salariales"</strong> - Mireia Sabaté, Socia del Área de Laboral de Baker & McKenzie</p><p><strong>13:30 h Debate</strong></p><p><strong>14:00 h Turno de preguntas </strong></p><p><strong>Aforo limitado</strong></p><p><strong>La inscripción es gratuita y por riguroso orden de confirmación</strong></p><p><strong>Para más información: </strong></p><p>Sra. Sara Pons</p><p><a href="mailto:sara.pons@esade.edu">sara.pons@esade.edu</a></p><div>Tel.: 93 280 61 62</div><div sizcache="0" sizset="73"><p><a href="http://www.esade.edu/">www.esade.edu</a></p></div>
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