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DTSTART: 20160307
DTEND:20160307
SUMMARY:Nuevos contrato de trabajo (E-learning)
LOCATION:Su lugar de residencia
DESCRIPTION:<p><strong>DESCRIPTIVO</strong></p><ul>	<li>Mediante este curso se podrá seleccionar adecuadamente el contrato de trabajo que mejor se adecúe a la situación del trabajador en la empresa, de entre las opciones establecidas por la normativa vigente, aplicando correctamente los requisitos legales de dicha modalidad contractual y optimizando las posibilidades de bonificaciones y/o reducciones en la cotización social, incentivos fiscales y subvenciones correspondientes a cada uno de los contratos.</li>	<li>Incluye el manual "La Unificación Unilateral de las Condiciones del Contrato de Trabajo por parte del empresario".</li>	<li>Duración: 80 horas.</li></ul><p><strong>OBJETIVOS</strong></p><ul>	<li>Acceder a una información completa y actualizada sobre las modalidades de contratación laboral, indefinida y temporal. </li>	<li>Conocer la normativa de aplicación a los contratos indefinidos.</li>	<li>Conocer el régimen jurídico de los contratos indefinidos de apoyo a los emprendedores y de los trabajadores fijos discontinuos.</li>	<li>Conocer la normativa de aplicación a los contratos formativos.</li>	<li>Conocer el régimen jurídico de los contratos formativos en prácticas y para la formación y el aprendizaje.</li>	<li>Conocer la normativa de aplicación al contrato de trabajo a tiempo parcial.</li>	<li>Conocer la normativa de aplicación a los contratos de relevo y de sustitución por jubilación anticipada.</li>	<li>Conocer las modalidades contractuales específicamente previstas para la contratación de jóvenes así como los incentivos para fomentar su contratación.</li>	<li>Conocer la normativa de aplicación en la contratación de colectivos con especialidades: discapacitados, trabajadores desempleados en situación de exclusión social en empresas de inserción, trabajadores víctimas de violencia de género, violencia doméstica o de terrorismo.</li>	<li>Aplicar adecuadamente las bonificaciones en las cuotas a la Seguridad Social, las subvenciones y los incentivos fiscales vinculados a cada una de las modalidades contractuales.</li></ul><p>----------------------------------</p><p><strong>Obra recomendada por Lefevbre - El Derecho</strong> para esta materia: <a href="http://www.efl.es/catalogo/codigos-tribunal-supremo/ley-reguladora-de-la-jurisdiccion-social?utm_source=eventosjuridicos&utm_medium=referral&utm_campaign=eventosjuridicos">Ley Reguladora de la Jurisdicción Social</a></p>
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